Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom ledarskap, coaching, Projektledning och agila metoder och arbetssättsutveckling, HR frågor och friskvård samt därtill liknande verksamhet.
Vad betyder det här?| 2024-11* | 2023-11* | |
|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 518 | 1 353 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 176 | 873 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 184 | 875 |
| Årets resultat (tkr) | 145 | 532 |
| Summa tillgångar (tkr) | 716 | 806 |
| Antal anställda | 1 | 1 |
| 2024-11* | 2023-11* | |
|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 518 | 1 353 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 176 | 873 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 184 | 875 |
| Årets resultat (tkr) | 145 | 532 |
| TILLGÅNGAR | 2024-11* | 2023-11* |
|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 395 | 170 |
| Omsättningstillgångar (tkr) | 321 | 636 |
| Tillgångar (tkr) | 716 | 806 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-11* | 2023-11* |
|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 507 | 557 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 200 | 200 |
| Avsättningar (tkr) | ||
| Långfristiga skulder (tkr) | 4 | |
| Kortfristiga skulder (tkr) | 5 | 48 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 716 | 806 |
| 2024-11* | 2023-11* | |
|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
| Löner till övriga anställda (tkr) | ||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
| Sociala kostnader (tkr) | ||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 195 |
| 2024-11* | 2023-11* | |
|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 1 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 518 | 1 353 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
| Vinstmarginal | 34.0% | 64.5% |
| Soliditet | 90.9% | 87.0% |
| Kassalikviditet | 6420.0% | 1325.0% |
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom ledarskap, coaching, Projektledning och agila metoder och arbetssättsutveckling, HR frågor och friskvård samt därtill liknande verksamhet.